一项小发明，每年能够在一定程度上帮助企业节省320余万元；一项小革新，大大节约企业环保处理成本……许多看似不起眼的“小”创新，却能带来“大”效益。近日，2023年德阳高新区职工“五小”活动创新成果征集评选出20项创新成果。

　　20项创新成果主要涉及医药、油气装备、新材料、食品加工等领域。活动中，四川依科制药有限公司完成的“全自动藿香正气水理瓶机”非常关注，最终荣获创新成果一等奖。“一般的企业在藿香正气水的生产的全部过程中无法采用自动化设备做包装，我们团队采用新技术、新方法，通过研发专项设备，明显提高了包装效率，每年可节省人工费用320余万元，在大幅度的提升劳动生产率的同时降低了企业的人力成本。”该创新成果负责的人介绍说。

　　也有一些“小”发明，从安全环保方面出发为企业降本增效。同样获得一等奖的四川宝石机械专用车有限公司完成的“脉动负压筛通用夹具研制”就是这样一项小发明。“与普通筛相比，这款‘低含液率’的新型振动筛设备在保证钻井固相控制要求下，处理后的钻井废弃物含液量明显降低，以此来降低钻井液损耗和钻井废弃物后续环保处理成本，提高了企业的经济效益。”四川宝石机械专用车有限公司相关负责人表示。

　　“小发明、小创造、小革新、小攻关、小建议等‘五小’群众性创新活动是工会的一项传统品牌工作，是引导职工提高生产效益、改善技术工艺、实施节能降耗、提升产品质量、促进劳动安全的有效途径。”德阳高新区总工会负责的人介绍说，园区为进一步凝聚广大职工在拼经济、搞建设、抓发展中的创新创造精神，深入推动“五小”群众性创新活动，注重在“小”字上做文章，在“实”字上下功夫，以“小”立意、以“小”破题，实实在在解决工作中的大问题，助力企业未来的发展、园区产业转型升级。

　　开展“五小”活动是德阳高新区深化推进群众性创新活动，引导职工立足岗位创新创造的一个缩影。近年来，德阳高新区紧紧围绕重大战略、重大工程、重点项目、重点产业，广泛持续开展劳动和技能培训、竞赛、群众性创新活动。据统计，园区近两年共有148个基层工会开展了劳动和技能竞赛，参与职工1.2万余人次；提出职工合理化建议2000余条；获批国家专利300余项；实施技术革新、发明改造等500余项；推选技术带头人200余人，为高新区高水平发展汇聚了磅礴力量。