2019年3月，河南中烟工业有限责任公司探究将所属7家卷烟厂的劳模和工匠人才立异作业室经过“线上+线下”的办法来进行联合，建立金叶劳模和工匠人才立异作业室联盟（以下简称“立异作业室联盟”）。立异作业室联盟包括22个立异作业室，展开技术沟通协作、技术立异攻关、师徒结对、先进修理与操作办法推行等。

  5年来，立异作业室联盟线个立异效果、修理事例，协同处理出产技术难题320余项，安排不同层级的“云讲堂”训练1561场次；促进跨卷烟厂师徒结对107对、各卷烟厂内部师徒结对520余对，推进450余人技术等级进步。

  在立异作业室联盟的带领下，一批高本质技术人才成为推进企业和品牌高水平展开的根底力气。从试点先行到优化进步，立异作业室联盟真实发挥了职工技术“练兵场”、技术攻关“新阵地”、本质进步“大舞台”、效果转化“中转站”的效果。本年4月底，立异作业室联盟获全国工人前锋号。

  洛阳卷烟厂卷包车间青年职工王磊是一名酷爱技术的修理新兵，遇到修理难题，他在机台上一待便是几个小时。

  自从立异作业室联盟才智化事务与办理渠道上线后，王磊成了忠诚用户，遇到工厂内部处理不了的设备“疑难杂症”，他就把问题发到才智化事务与办理渠道的“点子库”进行求助。他发现，包装机修理方面的问题，总有个“奥秘人物”能够见招拆招，敏捷“摘牌”攻关。

  这个“奥秘人物”，便是全国劳动模范、许昌卷烟厂包装机修理高级技师韩建夫。

  为给立异作业室联盟赋智赋能，河南中烟搭建了集信息化、精细化、数字化于一体的才智化事务与办理渠道，完成了数据精准推送、信息高效检索、长途网络操控。

  安身才智化事务与办理渠道，立异作业室联盟施行项目课题联合攻关计划，针对提报的“金点子”和亟需攻关的项目，深入展开“揭榜攻关”举动，及时组成攻关团队，精准展开问题研讨，有序推进问题处理。

  近年来，跟着新装备的投入使用，在不凭借设备厂家技术力气的情况下，立异作业室联盟成员韩建夫劳模作业室协助洛阳卷烟厂成功调试两组ZB45包装机，联盟成员司书强劳模作业室协助南阳卷烟厂成功调试一组ZB25包装机，不只保证了出产进展，还进步了设备效能。

  凭借才智化事务与办理渠道，王磊向韩建夫提出异地拜师的恳求，韩建夫怅然容许，在线签定师徒协议，结为师徒。

  结为师徒后，韩建夫为王磊拟定了个性化训练计划，用心教学机械、电气等体系设备的作业原理，引导他参加各类技术比赛活动，进步个人的事务素质和实战才能。

  以“立异+实战”“协作+传承”为发力点，河南中烟跳出传统劳动比赛形式，拓展出以立异作业室联盟为单位展开的系列技术比赛，逐步将其打造成技术人员验证才能的“大舞台”、进步才能的“练兵场”。

  得益于新形式，王磊宣布科技论文、申报实用新型专利、摘得比赛桂冠，逐步完成了从“技术雏鹰”到“技术雄鹰”的改变。

  近年来，河南中烟依托立异作业室联盟渠道，推进一批像王磊相同的青年职工完成了从一般操作工到设备技术员，再到职业技术能手的蜕变，打造了一支吃苦耐劳、勇于立异、支撑展开的技术人才队伍。

  在黄金叶出产制作中心，制丝车间高级技师于红丽不只是电气设备修理的“技术大拿”，仍是一位擅于同享技术的“瑰宝工匠”。

  每天空闲时刻，于红丽都会翻开电脑，娴熟进入云渠道的“云同享”版块，审阅数据库信息、设备说明书、最新修理效果等，逐字逐句地仔细校验。她尽力把好第一关，为的便是能让立异作业室联盟成员能够轻松获取信息，定心学习“充电”。

  在同享理念的引领下，立异作业室联盟活跃建造立异效果“网上展馆”和同享“知识库”，举行技术人才立异效果“云展会”“云享会”，一大批群众性立异效果得以推行应用，转化为实际出产力。

  “经过云讲堂学到的不只是快速确认‘病灶’和‘按方抓药’的技术，还有怎么读懂设备‘诉求’的思想办法。”黄金叶出产制作中心制丝车间青年职工李继阳表明。

  经过展开沟通学习，立异作业室联盟打破技术壁垒，开辟出技术技术同享促进构思资源活动的实际途径。

  “削减压梗机堵料次数”“储丝柜15~17柜柔性喂丝功用改善”“根据视觉的烟库乱烟检测体系的研制”“ZB418白卡纸切刀改善”……现在，立异作业室联盟每两个月就会经过举行视频会议的办法长途同享立异效果和修理事例。

  握指成拳、聚沙成塔。近期，洛阳卷烟厂任六一立异作业室与黄金叶出产制作中心司书强立异作业室联合研制ZJ118中支卷烟水松纸二次搓接与防回弹设备，有用处理中支卷烟水松纸翘边问题；许昌卷烟厂韩建夫立异作业室、南阳卷烟厂李力立异作业室、漯河卷烟厂张建勋立异作业室展开联合攻关，处理“黄金叶”（帝豪）“红腰带”错位、小盒开边、烟包变形等质量难题。

  与此同时，立异作业室联盟加强与职业其他单位和科研机构、技术院校之间的沟通协作，深化集聚效应，进一步促进技术进步和立异效果转化。

  以师带徒促进长，砥砺猛进传薪火。近年来，河南中烟立异作业室联盟技术领军人才孟瑾、韩建夫、高卫军、卫剑、于红丽、司书强、秦永昌、崔岩纷繁到一线“传经送宝”、处理难题。他们还走出职业，与制作范畴的技术“大咖”研讨沟通，开阔眼界，建立更高的奋斗目标。

  离别“单打独斗”“技术技术孤立”“远水解不了近渴”的立异窘境，经过集聚才智火花、增强立异力气，立异作业室联盟如“雁阵”齐飞，其敞开的技术协作、同享和联合立异攻关的新形式，让立异效果更好地应用于出产实践，并转化为实际出产力。